Videoredacteur NOS op 3
Leuk kennis te maken
Bij de NOS zit je meteen bij een van de grootste nieuwsorganisaties van Nederland. We zijn er altijd en overal: via de app, socials, tv-uitzendingen, teletekst en natuurlijk de radiobulletins. We bereiken met ons nieuws miljoenen Nederlanders per dag.
Bij NOS op 3 werken dagelijks zo’n 10-15 mensen. Een bevlogen team van journalisten, ontwerpers en eindredacteuren. Onze corebusiness is uitleg geven bij het nieuws. Dat doen we elke zaterdag met een langere explainer, dagelijks met de podcast Lang verhaal kort en met kortere explainers op YouTube, Tiktok en Instagram.
Er is op de redactie volop ruimte voor creativiteit, experiment en eigen ideeën. Het is een uitdagende werkplek voor mensen die zich niet laten (ver-)leiden door de waan van de dag, maar wel het nieuws volgen, en begrijpen.
Wat je gaat doen
Waarschijnlijk ken je onze explainers wel – uitlegvideo's van zo’n 10-15 minuten met een presentator voor een witte muur. Sinds een tijdje maken we ook kortere uitlegvideo’s van zo’n 5-7 minuten over een actueel onderwerp, vaak zonder presentator.
Jij bent een van de mensen die deze video’s gaat maken. Het kan ook zijn dat je meewerkt als research-redacteur voor de explainer of een aantal dagen onze podcast maakt. Maar de focus zal vooral liggen op het maken van deze kortere explainers.
Dat betekent niet: presenteren. Het betekent wel:
pitchen voor een geschikt onderwerp
research doen
een script schrijven
meedenken met de grafisch ontwerper over de vormgeving
volledig zelfstandig monteren van video's.
Het proces van een video duurt zo’n drie tot vier dagen. Dat is dus altijd teamwork. Redacteuren, ontwerpers en eindredacteuren, elk met hun eigen expertise, werken samen aan producties.
Verhalen waar we trots op zijn
Wat we jou bieden
Waarom zou je kiezen voor een carrière bij de NOS? Omdat wij een inspirerende werkplek zijn waar jouw bijdrage het verschil maakt! Werken bij de NOS is interessant, maatschappelijk relevant en ook heel erg leuk.
Bij ons werken bevlogen journalisten en werken we met de allerbeste technieken. We leren graag van, en met elkaar en streven naar kwaliteit in alles wat we doen.
Dit is wat je verder van ons kunt verwachten:
een jong en ervaren team van collega’s;
alle ruimte om je talenten verder te ontplooien! Onze eigen NOS Academie biedt trainingen die jou beter maken in jouw vak en je verder brengen in jouw carrière. Daarnaast ontvang je een persoonlijk loopbaanbudget;
geen onregelmatige werktijden;
een brutomaandsalaris tussen € 3.218,- en € 4.910,- . Dit is conform schaal G van onze cao*. Salaris hangt af van je ervaring;
daarbovenop ontvang je 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering en een jaarlijkse periodieke groei;
een jaarcontract voor 32-36 uur per week met de intentie deze te verlengen naar onbepaalde tijd als het jou en ons bevalt;
een goede pensioenregeling, €30,- bruto bijdrage aan je zorgverzekering, fikse korting op je sportschoolabonnement en op de streamingsdienst NLZIET;
een bijdrage in je reiskosten, een treinstation op loopafstand en een gratis parkeerplek voor de deur;
in ons gebouw kun je gebruik maken van een stilteruimte, een aparte kolfruimte en een bedrijfsrestaurant;
ruim 5 weken vakantie.
Bij de NOS willen we in zowel onze berichtgeving als in ons personeelsbestand een afspiegeling van de samenleving zijn. Draag jij hier aan bij? Dan willen we graag dat je bij ons komt werken.
* link naar de cao voor het Omroeppersoneel vind je onderaan.
Waarom wij hier graag werken
Van alle kanten enthousiast Overal bij de NOS proef je de bevlogenheid van je collega's. Koppel die van jou eraan en je merkt het meteen: meer dan interessante gesprekken waar je steeds van leert. En wij van jou.
Professioneel en informele sfeer
Iedereen bij de NOS is gek van hun vak. En daar praten we graag over. Doe dat gerust ook over jouw specialisme. De informele en open sfeer biedt je daar alle ruimte voor.
Samen voor het beste gaan
Kwaliteit leveren is bij de NOS standaard. Niet alleen vanuit onze missie, ook uit oprechte passie voor het vak. Omdat top altijd nóg beter kan, sta je open voor feedback. Groei jij samen met je collega's mee?
Teamwork uit overtuiging
Bij de NOS werk je met wel héél enthousiaste collega's. Dat enthousiasme omvat ook intensief en gráág samenwerken. Sterker nog je helpt elkaar en je leert van elkaar.
Wie jij zo ongeveer bent
Jij bent een journalist die net zo gek is op het maken van (uitleg)video’s als wij dat zijn. Of je nu aan korte of langere producties werkt, jij denkt na over hoe je je verhaal zo goed mogelijk overbrengt in beeld én hebt de skills om dat ook zelf voor elkaar te krijgen. Je bent creatief, raakt geïnspireerd door andere (YouTube) makers, en kunt niet wachten om nieuwe edit-vormen toe te passen.
Je gaat werken op een nieuwsredactie dus vanzelfsprekend ben je goed op de hoogte van wat er speelt in de wereld. Je weet welke nieuwsverhalen context nodig hebben en kunt een origineel en inhoudelijk stevig script schrijven. Volg je het nieuws niet, dan heeft het geen zin om te reageren.
Wat je meebrengt
Minstens 3 jaar journalistieke ervaring op een nieuwsredactie
Je weet waar je originele verhaalideeën vandaan kunt halen en hoe je deze kunt vertalen naar goede uitlegvideo’s;
Veel ervaring met video-montage, bij voorkeur Avid en/of Premiere
Je denkt na over creatieve video-vertelvormen
Je bent je bewust van je eigen bubbel, doet moeite om andere perspectieven te ontdekken en weet hoe verschillend er over nieuws gedacht kan worden.
Wat wij maken is voor iedereen. Voeg jij vanuit jouw achtergrond of interesses iets toe aan onze redactie, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Hebben we het over jou? Reageer!
Zin om bij ons aan de slag te gaan als Videoredacteur? Reageer dan via de solliciteerknop. Laat je CV bij ons achter, stuur een video mee waar je trots op bent én vertel ons waarom je juist op deze video zo trots bent. Als je solliciteert en we zien aansluiting, gaan we graag met je in gesprek.
Ons sollicitatieproces bestaat uit twee sollicitatiegesprekken en een aanbodgesprek. Een opdracht kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Solliciteren kan tot en met 1 juni.
Je ontvangt van ons een reactie op 3 juni.
De eerste gesprekken vinden plaats op 9 of 10 juni.
Vervolggesprekken vinden een week later plaats.
Als je nog inhoudelijke vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met Hilde Bouwman, chef NOS op 3, Hilde.Bouwman@nos.nl
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, mail of app dan met: Tamara Seur, talentscout tamara.seur@nos.nl 06-30850630
Reageer alsjeblieft via onderstaande solliciteerknop. Anders kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.
Reageer alsjeblieft via onderstaande solliciteerknop. Anders kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.