Chef Regie NOS Sport

Leuk kennis te maken

Bij de NOS zit je meteen bij een van de grootste nieuwsorganisaties van Nederland. Via tv, radio, online, socials, podcasts en de NOS‑app bereiken we dagelijks miljoenen mensen. 

De redactie van NOS Sport bestaat uit bijna 200 collega's. Die zie je niet allemaal dagelijks. Veel gebeurt op locatie, maar ook op de redactie in Hilversum bruist het, zeker in de weekenden. Iedereen zet zijn eigen expertise in om zo goed mogelijk verslag te doen van sportevenementen. Van atletiek tot zwemmen, van klein tot supergroot: wij houden van sport. 

Het team Regie speelt daarin een cruciale rol. Hier komen sportjournalistiek, beeld en techniek samen. Van grote live-evenementen tot studio-uitzendingen en online producties: team regie is overal bij. We bewegen ons daarbij steeds meer richting streaming, digitale platformen en nieuwe vormen van samenwerkingen met externe partijen

Wat je gaat doen 

Als Chef Regie geef je leiding aan een team van ongeveer 20 regisseurs, regieassistenten, redactieassistenten en autocue’ers. Je bent verantwoordelijk voor de vaktechnische, creatieve en organisatorische aansturing van het team en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.  

Je krijgt energie van het begeleiden, inspireren en ontwikkelen van professionals. Je geeft richting en creëert de voorwaarden waarin het team goed kan (samen-) werken. Je zorgt dat de basisprincipes rond de cultuur van de NOS binnen de groep bewaakt worden.  

Je hebt oog voor de mens, zorgt voor een prettige en veilige werkomgeving, geeft feedback en helpt medewerkers zich verder te ontplooien.  

Tegelijkertijd kijk je verder vooruit: je denkt mee over de toekomst van regie binnen een snel veranderend medialandschap. Je hebt een scherp oog voor nieuwe technieken en innovatie. Je hebt een duidelijke visie en weet hoe een team hierin mee te nemen.  

Je schakelt makkelijk tussen rollen: soms ben je leider, soms coach of manager en soms aanjager van vernieuwing. 

Je hebt nauw contact met de eindredactie, weekchefs en andere disciplines binnen NOS Sport. Je valt hiërarchisch onder de Hoofdredactie van NOS Sport en legt verantwoordelijkheid af aan de adjunct-hoofdredacteur zakelijk.

Kortom, je:  

• Bent het aanspreekpunt over alles wat regie aangaat
  

• Geeft dagelijks leiding aan het team regie en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling 

• Ontwikkelt samen met de Hoofdredactie een visie op de toekomst van sportregie voor televisie, online en streamingplatforms zowel op inhoudelijk- als technisch gebied 

• Bewaakt de kwaliteit, stijl en consistentie van uitzendingen 

• Hebt oog voor nieuwe technieken en technologische innovaties 

• Zorgt voor een goede samenwerking tussen (eind-)redacteuren, producers, weekchefs en andere disciplines 

• Draagt bij aan een open en veilige werkomgeving en zorgt voor de coherentie binnen de groep regie en regieassistenten 

• Zorgt voor een helder opleidingsplan 

Je bent de schakel tussen strategie en uitvoering en legt verantwoording af aan de hoofdredactie.

Wat we jou bieden

Werken bij de NOS is maatschappelijk relevant, afwisselend en inspirerend. Je komt terecht in een omgeving met bevlogen collega’s die samen streven naar journalistieke kwaliteit en vernieuwing.

Daarnaast bieden wij:

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.629 en € 7.491 (schaal J van de CAO voor het Omroeppersoneel*) gebaseerd op een werkweek van 36 uur. Inschaling hangt af van je ervaring;

• Een benoeming voor een jaar voor 36 uur per week met uitzicht op verlenging;

• We hebben uitstekende secundaire voorwaarden: 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering en een jaarlijkse periodieke groei.

• Een goede pensioenregeling, €52,- bruto bijdrage aan je zorgverzekering, fikse korting op je sportschoolabonnement en op de streamingsdienst NLZIET.

• Ruim 5 weken vakantie.

• In ons gebouw kun je gebruik maken van een stilteruimte, een aparte kolfruimte en een bedrijfsrestaurant.

• Een bijdrage in je reiskosten. Een treinstation op loopafstand en een gratis parkeerplek voor de deur.

• Alle ruimte om je talenten verder te ontplooien! Onze eigen NOS Academie biedt trainingen die jou beter maken in jouw vak en je verder brengen in jouw carrière. Daarnaast ontvang je een persoonlijk loopbaanbudget.

Bij de NOS willen we in zowel onze berichtgeving als in ons personeelsbestand een afspiegeling van de samenleving zijn. Draag jij hier aan bij? Dan willen we graag dat je bij ons komt werken.

* link naar de CAO voor het Omroeppersoneel vind je onderaan.

Leiderschap binnen de NOS

Onze kernwaarden zijn betrouwbaar, bevlogen, geïnteresseerd en inclusief.

Met goed leiderschap geef je invulling en betekenis aan de waarden.

Je draagt ze actief uit en hebt hierin een voorbeeldfunctie. Je bent aanspreekbaar op je gedrag, je bent benaderbaar en transparant en je hebt oog voor diverse perspectieven. Je loopt voorop in de cultuurverandering en geeft leiding aan deze verandering.

Leidinggeven is een vak en daarbij horen leiderschapsvaardigheden en competenties. Om leiding te kunnen geven, moet je deze hebben, of opbouwen.

Het NOS leiderschapsprogramma biedt middels trainingen ondersteuning voor de verdere ontwikkeling van jouw leiderschap- en management-vaardigheden.

Wie jij bent 

Je: 

• Hebt ruime ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers 

• Hebt een sterke visie op de toekomst van regie: tv én online, on demand, social en nieuwe distributievormen 

• Hebt ruime ervaring als regisseur binnen televisie- of liveproducties 

• Kunt organiseren, prioriteren en besluiten nemen onder tijdsdruk 

• Bent communicatief sterk en weet mensen mee te nemen in keuzes en verandering 

• Stimuleert ontwikkeling en feedback binnen het team 

• Werkt verbindend en draagt bij aan een open, professionele werkcultuur. 

• Je bent bereikbaar en beschikbaar voor je medewerkers 

NOS is er voor alle mensen in Nederland. Daarom willen we midden in de samenleving staan. Diversiteit in onze organisatie is dan ook van groot belang. Die diversiteit willen we optimaal de ruimte geven. Daarom streven we naar een inclusieve cultuur in de organisatie. Als jij hieraan kunt bijdragen, op welke manier dan ook, nodigen we je van harte uit om te reageren.