Senior Mobile App Engineer

Leuk kennis te maken

Als Senior Mobile App Engineer bij de NOS zit je meteen bij een grote speler. Dagelijks bedienen we miljoenen gebruikers via onze sites en apps. Daarmee behoort de NOS tot de top 3 van grootste Nederlandse nieuwsplatformen.

Bij NOS Digitale Media ontwikkelen we de website en apps van de NOS, en de digitale platformen voor het NOS Jeugdjournaal, NOS Stories, Nieuwsuur en Teletekst. Onze websites en apps bouwen we volledig zelf en ook de backend hebben we volledig in eigen beheer.

Dit doen we met een enthousiast team van zo’n 45 bevlogen professionals: backend- en frontend-engineers, iOS- en Android-engineers, UX-designers, visual designers, product owners en data specialisten. Daar word jij dus onderdeel van!

Het team waarin je werkt
Je komt te werken in het app team van zes software engineers (met jou erbij), en bent daarmee verantwoordelijk voor de NOS app. Je werkt in het team nauw samen met de product owner en designer om nieuwe componenten en verbeteringen van de NOS app te realiseren. Tijdens deze samenwerking bepaal je met elkaar hoe je de producten van de NOS vormgeeft, zowel technisch als visueel.

Wat ons bindt is onze creativiteit en vindingrijkheid. We zoeken iemand die niet bang is om nieuwe dingen te leren of te proberen, zoals het aanleren en verdiepen in andere programmeertalen. We zijn er enorm trots op dat we voor een van de grootste onafhankelijke nieuwsorganisaties van Nederland werken en actief bijdragen aan nieuwe ontwikkelingen in het medialandschap.

Spreken deze dingen je aan, dan zijn we op zoek naar jou. Kom jij ons team versterken?

Wat we jou bieden

Waarom zou je kiezen voor een carrière bij de NOS? Omdat wij een inspirerende werkplek zijn, waar jouw bijdrage het verschil maakt. Er hangt een collegiale en professionele sfeer, het werk is interessant, maatschappelijk relevant en ook nog eens erg leuk! We werken met de allerbeste technieken, leren graag van en met elkaar en streven naar kwaliteit in alles wat we doen.

Dit is wat je verder van ons kunt verwachten:

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.977,- en € 6.103- bij 36 uur. Dit is conform schaal H van onze cao*. Het salaris hangt af van je ervaring;

• Daarbovenop ontvang je 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering en een jaarlijkse periodieke groei;

• Een goede pensioenregeling, een bijdrage in je zorgverzekering van €52,-, fikse korting op je sportschoolabonnement en op de streamingsdienst NLZIET;

• Een MacBook Pro.

• Een bijdrage in je reiskosten. Een treinstation op loopafstand en een gratis parkeerplek voor de deur;

• Ruim vijf weken vakantie bij een 36-urige werkweek;

• Alle ruimte om je talenten verder te ontplooien! Onze eigen NOS Academie biedt trainingen die je verder brengen in jouw carrière.

• Personal time: tijd om te werken aan een eigen project.

* link naar de cao voor het Omroeppersoneel vind je onderaan.

Waarom wij hier graag werken

Professioneel en informeel
Overal bij de NOS is iedereen gek van hun vak. En daar praten we graag over. Doe dat gerust ook over jouw specialisme. De informele en open sfeer biedt je daar alle ruimte voor.

Samen voor het beste gaan
Kwaliteit leveren is bij de NOS standaard. Niet alleen vanuit onze missie, ook uit pure passie voor het vak. Omdat top altijd nóg beter kan, sta je open voor feedback. Groei jij samen met je collega's mee?

Wat je meebrengt

• Ervaring met het maken van mobiele apps in Kotlin/Compose.

• Ervaring met Swift en/of cross-platform applicatieontwikkeling is een pré.

• Een relevante opleiding is een pré, maar niet noodzakelijk.

• Analytische en probleemoplossende vaardigheden met oog voor detail.

• Begrip van best practices en design patterns voor mobiele applicatieontwikkeling.

• Beperkt zich niet tot een platform en staat open voor nieuwe technologieën.

• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

• Resultaatgericht en je weet hoofd- van bijzaak te scheiden.

NOS is er voor alle mensen in Nederland. Daarom willen we midden in de samenleving staan. Diversiteit in onze organisatie is dan ook van groot belang. Die diversiteit willen we optimaal de ruimte geven. Daarom streven we naar een inclusieve cultuur in de organisatie. Als jij hieraan kunt bijdragen, op welke manier dan ook, nodigen we je van harte uit om te reageren.