Radio nieuwslezer/redacteur
Leuk kennis te maken
Bij de NOS zit je meteen bij een van de grootste nieuwsorganisaties van Nederland. We zijn er altijd en overal: via de app, socials, tv-uitzendingen, Teletekst en natuurlijk de radiobulletins. We bereiken met ons nieuws miljoenen Nederlanders per dag.
De redactie van 24-uur is dé plek binnen NOS Nieuws waar alles begint. Nieuws zoeken, maken en brengen is wat wij het liefste doen. Natuurlijk zorgen we dat alles wat we doen de kwaliteit heeft die bij de NOS hoort.
Wat je gaat doen
Als nieuwslezer werk je in een klein team aan de bulletins op de hele en halve uren. Je volgt het eerstelijns nieuws op de voet en ieder half uur maak je daarvan een overzicht. Je kiest daarbij welke berichten wel en niet in de uitzending passen. Je schrijft de teksten en kijkt of er aanvullende audiofragmenten zijn. Daarnaast lees je het bulletin ook zelf.
Je diensten zijn gevarieerd: je werkt in de vroege ochtend, overdag, ‘s avonds, ’s nachts of in het weekend. Dit betekent dat je over eigen vervoer moet beschikken.
"Radio is misschien wel het meest persoonlijke medium. Je komt als nieuwslezer bij luisteraars binnen via hun oordopjes, zit naast ze in de auto en op hun nachtkastje. Het is een mooi vak om het laatste nieuws zo snel mogelijk, maar ook evenwichtig naar de luisteraar te brengen."
-Casper Meijer, Nieuwslezer NOS
Wat we jou bieden
Waarom zou je kiezen voor een carrière bij de NOS? Omdat wij een inspirerende werkplek zijn waar jouw bijdrage het verschil maakt! Werken bij de NOS is interessant, maatschappelijk relevant en ook heel erg leuk.
Bij ons werken bevlogen journalisten en werken we met de allerbeste technieken. We leren graag van, en met elkaar en streven naar kwaliteit in alles wat we doen.
Dit is wat je verder van ons kunt verwachten:
een brutomaandsalaris tussen € 3.325,- en € 4.910 ,- . Dit is conform schaal G van onze cao*. Salaris hangt af van je ervaring;
daarnaast krijg je een toeslag voor het werken in niet regelmatige diensten (NRD-toeslag);
bovenop je salaris ontvang je 8% vakantiegeld, 6%;
een jaarcontract voor 32-36 uur per week met de intentie deze te verlengen naar onbepaalde tijd als het jou en ons bevalt;
een goede pensioenregeling, €50,- bruto bijdrage aan je zorgverzekering, fikse korting op je sportschoolabonnement en op de streamingsdienst NLZIET;
een bijdrage in je reiskosten, een treinstation op loopafstand en een gratis parkeerplek voor de deur;
in ons gebouw kun je gebruik maken van een stilteruimte, een aparte kolfruimte en een bedrijfsrestaurant;
ruim 5 weken vakantie;
een gevarieerd rooster waarbij je op alle dagen en tijden van de week kunt werken;
alle ruimte om je talenten verder te ontplooien! Onze eigen NOS Academie biedt trainingen die jou beter maken in jouw vak en je verder brengen in jouw carrière. Daarnaast ontvang je een persoonlijk loopbaanbudget.
Bij de NOS willen we in zowel onze berichtgeving als in ons personeelsbestand een afspiegeling van de samenleving zijn. Draag jij hier aan bij? Dan willen we graag dat je bij ons komt werken.
* link naar de cao voor het Omroeppersoneel vind je onderaan.
Waarom teamleden hier graag werken
Professioneel en informeel
Overal bij de NOS is iedereen gek van hun vak. En daar praten we graag over. Doe dat gerust ook over jouw specialisme. De informele en open sfeer biedt je daar alle ruimte voor.
Jouw impact is groot
Stel je eens voor: alles waar je aan meewerkt, kan door miljoenen Nederlanders gehoord of gezien worden. De impact kan enorm zijn. Dat is nog eens eer van je werk!
Mee op een mooie missie
Werk je bij de NOS, dan werk je samen met ruim 900 collega's aan onze maatschappelijke missie: de primaire informatiebron zijn op het gebied van nieuws, sport en evenementen. En dat voor heel Nederland.
Altijd en overal als eerste bij zijn
Als NOS-medewerker beweeg je volop mee in de dagelijkse zoektocht naar nieuws. Jazeker, dat wil zomaar zeggen dat jij ook altijd overal als eerste bij bent!
Wie jij zo ongeveer bent
Je hebt een goede stem en een open en onbevangen blik. Een verhalenverteller die weet wat er speelt in de wereld. Je bent nieuwsgierig en wordt blij van het maken van goede nieuwsberichten. We gaan ervan uit dat je al ervaring hebt als redacteur en nieuwslezer en bij ons verder wil groeien.
Wat je meebrengt
Je weet hoe je op de radio met de juiste taal en toon jouw publiek bereikt.
Je kan snel, kort en begrijpelijk schrijven voor radiobulletins.
Je bent een nieuwsjager met een brede interesse en een frisse en vernieuwende instelling.
Je communiceert makkelijk en vindt het leuk om veel dingen tegelijk te doen.
-
Je bent je bewust van je eigen bubbel, doet moeite om andere perspectieven te ontdekken en weet hoe verschillend er over nieuws gedacht kan worden.
De NOS bedient de rijke variatie aan inwoners van Nederland. Diezelfde variatie zien we graag terug in onze werkomgeving. Daar kan iedereen vanuit het persoonlijke verschil hét verschil maken. Dan kunnen we vanuit verschillende perspectieven naar ons werk kijken. Draag jij hier aan bij, op welke manier dan ook? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Hebben we het over jou? Reageer!
Zin om bij ons aan de slag te gaan als radio nieuwslezer/redacteur? Reageer dan via de solliciteerknop, upload je cv, een motivatiebrief én een audiofragement met je ingesproken motivatie. Als je solliciteert en we zien aansluiting, gaan we graag met je in gesprek.
Ons sollicitatieproces bestaat uit één of twee sollicitatiegesprekken en een aanbodgesprek. Tijdens de procedure krijg je ook een opdracht.
Solliciteren kan tot en met 14 september.
Je ontvangt van ons uiterlijk een reactie op 15 september.
De eerste gespreksronde voor interne kandidaten vinden plaats op: 17 en 18 september.
De eerste gesprekken voor externe kandidaten vinden plaats op: 23 september.
Als je nog inhoudelijke vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met Bas Markensteijn, plaastvervangend chef NOS24, bas.markensteijn@nos.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, stuur dan een bericht naar: Tamara Seur, journalistiek talentscout, tamara.seur@nos.nl of 06-30850630
Reageer alsjeblieft via onderstaande solliciteerknop. Anders kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.
Onderzoek op sociale media kan onderdeel zijn van de selectieprocedure vanwege de publieke aard van deze rol.