De NOS is een van de grootste journalistieke nieuwsorganisaties van Nederland. Je komt ons overal tegen op elk denkbaar medium: tv, radio, web & apps en op alle social media platforms.
Projectmanager - Digitale inclusie
Bij de NOS zit je bij een van de grootste nieuwsorganisaties van Nederland. Op 28 juni 2025 moeten alle digitale platformen, en dus ook die van de NOS, voldoen aan de EAA (European Accessibility Act), EN 301 549.
Als project manager – digitale inclusie draag jij er aan bij dat alle digitale producten van de NOS hieraan voldoen. Jij zorgt ervoor dat de NOS bereikbaar wordt voor mensen die het nieuws niet optimaal kunnen volgen. Je hebt een belangrijke rol bij het succesvol implementeren en uitvoeren van de projecten die dit mogelijk maken. Je werkt hiervoor samen met product owners, designers, developers, journalisten en onze collega's van de staf-afdelingen
Waarom zou je kiezen voor een opdracht bij de NOS? Omdat wij een inspirerende werkplek zijn, waar jouw bijdrage het verschil maakt. Er hangt een collegiale en professionele sfeer, het werk is interessant, maatschappelijk relevant en ook nog eens erg leuk! We werken met de allerbeste technieken, leren graag van en met elkaar en streven naar kwaliteit in alles wat we doen.
Dit is wat je verder van ons kunt verwachten:
een freelance contract van 28 uur en maximaal 32 uur per week
een opdracht voor de duur van 9 maanden tot maximaal 12 maanden
Werk dat ertoe doet
Werken voor een grote onafhankelijke nieuwsorganisatie maakt ons werk voor ons interessant. De NOS-website, Teletekst of de Jeugdjournaal-app: jouw werk is van én voor iedereen.
Voorop bij journalistieke innovaties
Door de nauwe samenwerking met onze redacties creëren we samen innovatieve digitale producties waar we trots op zijn. Wij krijgen veel vrijheid om met nieuwe technieken te experimenteren.
Op dit moment is de inventarisatie afgerond, het inhoudelijke voorwerk is al gedaan door het product team. In jouw rol werk je aan een vooraf opgesteld plan om de project doelen te bereiken. De rol focust zich op:
Strategische planning: Het verder ontwikkelen van een strategie en een routekaart voor het implementeren van de doelstellingen voor digitale inclusie van de NOS producten.
Projectbeheer: Plannen, coördineren en beheren van projecten. Dit omvat het opstellen van projectplannen, het bewaken van de voortgang en het beheren van projectrisico's.
Rapportage en evaluatie: Volgen van de voortgang van projecten, evalueren van resultaten en verzorgen van rapportages over de voortgang. Identificeren van verbeterpunten en aanbevelingen om het programma verder te verbeteren.
Stakeholdermanagement: Samenwerken met stakeholders binnen de hele organisatie om ervoor te zorgen dat digitale producten en diensten voldoen aan de vereisten van de programma doelstellingen.
Op de hoogte blijven van ontwikkelingen en trends op het gebied van digitale toegankelijkheid. Zorgen voor continue professionele ontwikkeling en het delen van kennis met het team.
Je bent een doortastende en zelfstandige project- of programmmanager en hebt meerdere jaren ervaring opgedaan in de publieke sector. Je hebt affiniteit met digitale thema’s en daarnaast breng je het volgende met je mee;
Je bent in staat om op beleidsniveau te werken en communiceren en schakelt daarnaast ook makkelijk naar project- en uitvoeringsniveau.
Je beschikt over een grote dosis overtuigingskracht, staat sterk in je schoenen, maar kan ook goed luisteren.
Je kunt goed je draai vinden in complexe organisaties
Kennis en ervaring met IT projecten is een pre.
NOS is er voor alle mensen in Nederland. Daarom willen we midden in de samenleving staan. Diversiteit en inclusie is in onze organisatie dan ook van groot belang. We streven we naar een inclusieve cultuur in de organisatie. Als jij hieraan kunt bijdragen, op welke manier dan ook, nodigen we je van harte uit om te reageren.
Zin om bij ons aan de slag te gaan als Projectmanager digitale inclusie? Reageer via de solliciteerknop, beantwoord onze vragen en upload je cv. Reageer je nu, dan krijg je z.s.m. een antwoord van ons. Wacht dus niet te lang!
Please note that for this position proficiency in Dutch at a professional level and current residency in The Netherlands are required.
Aan recruiters: wij werven onze kandidaten graag zelf en jullie hulp is daarom niet nodig.
Reageer alsjeblieft via onderstaande solliciteerknop. Anders kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.