Co-host NOS Radio 1 Journaal
Leuk kennis te maken
Bij de NOS zit je meteen bij een van de grootste nieuwsorganisaties van Nederland. We zijn er altijd en overal: via de app, socials, tv-uitzendingen, Teletekst en natuurlijk de radiobulletins. We bereiken met ons nieuws miljoenen Nederlanders per dag.
Het NOS Radio 1 Journaal is het dagelijkse nieuwsprogramma waarmee je wakker wordt op NPO Radio 1. Met nieuws dat je moet weten en nieuws dat je wilt weten. Verteld door de mensen in het nieuws en onze verslaggevers en correspondenten. Met context en duiding bij het nieuws. Doordeweeks van 6.00 tot 9.30 uur en op zaterdag van 7.00 tot 8.30 uur.
Wat je gaat doen
In de doordeweekse uitzendingen presenteer je de bulletins op het hele en halve uur. En elk kwartier praat je de luisteraar bij over opvallende ontwikkelingen in binnen- en buitenland en in de sport. Ook presenteer je de vaste rubriek ‘Reactie aan de Redactie’.
Je bent de spil en aanjager bij het maken van deze nieuwsblokken elk kwartier. Er is veel overleg en samenwerking met de collega's met wie je de blokken samenstelt: je draagt onderwerpen aan, denkt mee over de volgorde, punt de teksten bij en brengt dat alles zo goed mogelijk op de zender.
Je bent degene naast Astrid die mede de toon van het programma bepaalt.
Je werkdag begint om 5 uur en eindigt na de evaluatie van de uitzending met de rest van het team.
Wat we jou bieden
Waarom zou je kiezen voor een carrière bij de NOS? Omdat wij een inspirerende werkplek zijn waar jouw bijdrage het verschil maakt! Werken bij de NOS is interessant, maatschappelijk relevant en ook heel erg leuk.
Bij ons werken bevlogen journalisten en werken we met de allerbeste technieken. We leren graag van, en met elkaar en streven naar kwaliteit in alles wat we doen.
Dit is wat je verder van ons kunt verwachten:
een brutomaandsalaris tussen € 3.218,- en maximaal € 4.910,- per maand (schaal G *) op basis van een 36-urige werkweek. Hier bovenop krijg je een toeslag voor je werkzaamheden als co-host én voor het werken in niet regelmatige diensten (NRD-toeslag). Salaris hangt af van je ervaring;
daarbovenop ontvang je 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering en een jaarlijkse periodieke groei;
een jaarcontract voor 36 uur per week met de intentie deze te verlengen naar onbepaalde tijd als het jou en ons bevalt;
een goede pensioenregeling, €50,- bruto bijdrage aan je zorgverzekering, fikse korting op je sportschoolabonnement en op de streamingsdienst NLZIET;
een bijdrage in je reiskosten, een treinstation op loopafstand en een gratis parkeerplek voor de deur;
in ons gebouw kun je gebruik maken van een stilteruimte, een afsluitbare kolfruimte en een bedrijfsrestaurant;
ruim 5 weken vakantie;
alle ruimte om je talenten verder te ontplooien! Onze eigen NOS Academie biedt trainingen die jou beter maken in jouw vak en je verder brengen in jouw carrière. Daarnaast ontvang je een persoonlijk loopbaanbudget.
Bij de NOS willen we in zowel onze berichtgeving als in ons personeelsbestand een afspiegeling van de samenleving zijn. Draag jij hier aan bij? Dan willen we graag dat je bij ons komt werken.
* link naar de cao voor het Omroeppersoneel vind je onderaan.
Waarom wij hier graag werken
Van alle kanten enthousiast Overal bij de NOS proef je de bevlogenheid van je collega's. Koppel die van jou eraan en je merkt het meteen: meer dan interessante gesprekken waar je steeds van leert. En wij van jou.
Professioneel en informele sfeer
Iedereen bij de NOS is gek van hun vak. En daar praten we graag over. Doe dat gerust ook over jouw specialisme. De informele en open sfeer biedt je daar alle ruimte voor.
Samen voor het beste gaan
Kwaliteit leveren is bij de NOS standaard. Niet alleen vanuit onze missie, ook uit oprechte passie voor het vak. Omdat top altijd nóg beter kan, sta je open voor feedback.
Jouw impact is groot
Stel je eens voor: alles waar je aan meewerkt, kan door miljoenen Nederlanders gehoord of gezien worden. De impact kan enorm zijn. Dat is nog eens eer van je werk!
Wie jij zo ongeveer bent
Een ervaren nieuwslezer die het leuk vindt om wat meer van zichzelf te laten zien. Journalistieke keuzes maken jou niet aan het twijfelen, je houdt ervan op het scherpst van de snede te werken. Je kunt soepel schakelen tussen het lezen van nieuwsbulletins en je lossere rol in de rest van de uitzending. Op de redactie ben je een teamspeler en communicatief sterk. Je bent een ochtendmens of denkt het te kunnen worden.
Wat je meebrengt
Ruime ervaring als nieuwslezer
Je bent een creatieve denker en schrijver van radioteksten
Ruime ervaring in de journalistiek
Frisse ideeën over een radionieuwsprogramma in de ochtend
Ervaring of affiniteit met het coachen van je directe collega-redacteuren.
Je bent een teamspeler en je blijft communiceren, ook onder stress.
NOS is er voor alle mensen in Nederland. Daarom willen we midden in de samenleving staan. Diversiteit in onze organisatie is dan ook van groot belang. Die diversiteit willen we optimaal de ruimte geven. Bij de NOS moet iedereen zich kunnen herkennen, in zowel teksten als in radio- en televisie-items en in de organisatie. Zorg jij er voor dat dit gebeurt? Dan willen we graag dat je bij ons komt werken.
Hebben we het over jou? Reageer!
Zin om bij ons aan de slag te gaan als Co-host NOS Radio 1 Journaal? Reageer dan via de solliciteerknop, beantwoord onze vragen en upload je cv + motivatiebrief. Als je solliciteert en we zien aansluiting, gaan we graag met je in gesprek.
Ons sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken en een aanbodgesprek. Een proefuitzending is onderdeel van de procedure.
Onderzoek op sociale media kan onderdeel zijn van de selectieprocedure vanwege de publieke aard van deze rol.
Solliciteren kan uiterlijk tot en met 14 september.
Je ontvangt van ons uiterlijk een reactie op 18 september.
De eerste gesprekken vinden plaats in week 39.
Als je nog inhoudelijke vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met Marion van de Wouw, chef Eindredactie Radio, marion.van.de.wouw@nos.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, bel, mail of app dan met: Tamara Seur, talentscout, tamara.seur@nos.nl of 06-3085 0630 .
Reageer alsjeblieft via onderstaande solliciteerknop. Anders kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.